Hoe om te skryf 'n probleemstelling Wed, 2009/03/18 - 14:42 - Chris 'N probleemstelling is 'n duidelike beskrywing van die probleem (s), dit sluit 'n visie, kwessie verklaring en metode wat gebruik word om die probleem op te los. Die 5 'W's kan gebruik word om die bespreking oor die probleem te vonk. 'N probleemstelling spreek die woorde wat gebruik sal word om die moeite te hou gefokus en dit moet 'n solveable probleem verteenwoordig. Hoe om te skryf 'n probleemstelling 'N probleemstelling is 'n bondige beskrywing van die probleem (s) wat behoefte (s) deur 'n probleemoplossing span aangespreek moet word. Dit word gebruik om die sentrum en fokus die span aan die begin, hou die span op die regte spoor in die poging, en word gebruik om te bevestig dat die poging 'n uitkoms wat die probleemstelling los gelewer. Dit het 'n spesifieke vorm: Visie - wat beteken die wêreld lyk as ons die probleem op te los? Uitgawe Verklaring - een of twee sinne wat die probleem met behulp van spesifieke kwessies te beskryf. Dit is nie 'n "gebrek aan 'n oplossing" verklaring. Byvoorbeeld, ons probleem is dat ons nie 'n ERP-stelsel te hê. Metode - die proses wat sal kry wat gevolg word om die probleem op te los. Byvoorbeeld, DMAIC of Kaizen. Hoe om te begin Die 5 'W's - Wie, Wat, Waar, wanneer en waarom - is 'n groot hulpmiddel wat jou help kry relevante inligting uit vir bespreking. Van die [gedig] van Rudyard Kipling se "Die Olifant se kind" wat begin met: Ek hou ses eerlike bediening-mans (Hulle het my geleer al wat ek geweet); Hul name is wat en hoekom en wanneer En hoe en waar en wie. Wie - wat beteken die probleem raak? Spesifieke groepe, organisasies, kliënte, ens Wat - Wat is die grense van die probleem, bv organisatoriese, werk vloei, geografiese, kliënt, segmente, ens - Wat is die probleem? - Wat is die impak van die probleem? - Watter impak is die kwessie veroorsaak? - Wat sal gebeur wanneer dit vasgestel? - Wat sou gebeur as ons nie die probleem nie oplos? Wanneer - Wanneer die kwessie voor? - Wanneer dit nodig om vas te stel? Waar - waar is die kwessie voorkom? Slegs in sekere plekke, prosesse, produkte, ens Hoekom - hoekom is dit belangrik dat ons die probleem op te los? - Watter impak het dit op die besigheid of kliënt? - Watter impak het dit op alle belanghebbendes, bv werknemers, verskaffers, kliënte, aandeelhouers, ens Elkeen van die antwoorde sal help om nul in op die spesifieke kwessie (s) en raam die Uitgawe Verklaring. Jou probleemstelling moet solveable wees. Dit wil sê, dit moet 'n redelike bedrag neem van tyd tot formuleer, probeer en sit 'n potensiële oplossing. Dink aan 'n sagteware-ontwikkeling en gehuisves data dienste maatskappy wat produkte en dienste verskaf aan draadlose draers. Hulle het probleme implementering van nuwe sagteware vrystellings in die produksie-omgewing. Ontplooiing in hierdie geval is die werk wat nodig is vir die neem van 'n produksie gereed binêre en installering, toets en die vrystelling van dit in die produksie-omgewing. Die maatskappy versuim het om die vrystellings on-skedule meer as 50% van die tyd sit. Ons wil al ons sagteware vrystellings moeiteloos na produksie, sonder gebreke, waar almal is bewus en ingelig oor die uitkomste en status. (Visie) Vandag het ons release mislukkings te veel wat lei tot te veel rollback mislukkings. As ons hierdie probleem te ignoreer; hulpbronne sal moet verhoog om die waterval probleme te hanteer, en kan ons mis kritiese kliënt sperdatums wat kan lei tot verlore inkomste, SLA boetes, verloor besigheid, en verdere skade aan ons kwaliteit reputasie. (Uitgawe Staat) Ons sal ons Kaizen Blitz metode gebruik in die evaluering van die laaste release om ons te help om ons prosesse. (Metode) 'N Probleem goed gestel word half opgelos. Wally Davis het my geleer dat 'n mens. En hy is reg, hoe beter is die duidelikheid rondom wat die span is 'n poging om vas te stel, hoe meer doeltreffend hulle sal wees in die oplossing van die probleem, die oplossing sal 'n beter 'fix' die kwessies, en die span kan terug te kry om die uitvoering van die besigheid versus Ensiklopedie. Ons kundiges opgelei en goed gesoute in die definisie van probleemstellings en die behoud van spanne op koers om resultate te lewer. Laat ons jou help om jou span te kry beter oplossing van jou probleme. Kontak ons vandag. Die formulering van probleemstellings: Die gebruik van gehoor Bewustheid om jou navorsing Doelwitte kontekstualiseer A oortuigend probleemstelling bestaan uit drie dele: 1) die ideale, 2) die werklikheid, en 3) die gevolge vir die leser van die haalbaarheid verslag. Goed saamgestel probleemstellings sal jou gehoor te oortuig dat die probleem is 'n ware en die moeite werd om jou te ondersoek. Jou strategie is een van kontras: deur situering die ideale scenario langs die situasie soos dit bestaan, kan jy nie net die leser dat 'n probleem bestaan oorreed, maar dan gaan die gevolge van te ignoreer of die aanspreek van die probleem te beklemtoon. Onthou, jou probleemstelling is die ruggraat van die voorstel en die haalbaarheid verslag. Deur ag geneem word hoe jy dit nou (vir die voorstel) op te rig, kan jy dit gebruik wanneer jy jou navorsing en skryfwerk vir die voorstel, sowel as die vordering en die haalbaarheid verslag. STELLING 1 (BESKRYWING van die ideale scenario) Beskryf die doelwitte, gewenste toestand, of die waardes wat jou gehoor as belangrik beskou word en dat die probleem betrokke is. Verbind stellings 1 en 2 met behulp van 'n term soos & quot; maar, & quot; & Quot; maar & quot; & Quot; Ongelukkig & quot; of & quot; ten spyte van & quot ;; STELLING 2 (DIE realiteit van die situasie) Beskryf 'n toestand wat die doel, stel verhoed, of waarde bespreek in staat 1 nie bereik of besef op die oomblik. STELLING 3 (Die gevolge vir die gehoor) Die gebruik van spesifieke besonderhede, wys hoe die situasie in verklaring 2 bevat min belofte van verbetering, tensy iets gedoen word. Dan beklemtoon die voordele van navorsing deur projekteer die gevolge van moontlike oplossings sowel. NAVORSING (jou voorgenome navorsing om die moontlikheid van die maak van die werklikheid meer soos die ideale ondersoek.) Beskryf die areas van ondersoek wat jy sal gebruik wat kan lei tot oplossings vir die probleem --- hoe sal jy die probleem na te vors? Watter bronne van inligting, tipes navorsing (primêr of sekondêr), of gereedskap sal jy gebruik om jou te help oplossings te vind en maak aanbevelings aan die botsing op te los? PROBLEEMSTELLING VOORBEELDE Voorbeeld # 1 STELLING 1 Ten einde 'n uitstekende pasiëntsorg te lewer teen 'n minimale koste, Middletown Hospitaal moet diagnostiese prosedures wat veilige, doeltreffende en akkurate is. Daarbenewens moet die prosedures nie té pynlik vir die pasiënt wees. STELLING 2 Op die oomblik is, hoof diagnostiese instrumente Middletown Hospitaal se CAT skanderings en myelograms (spinale kraan). Die CAT-scan versuim om duidelike diagnose maak 60% van die tyd. Wanneer die CAT-scan druip, moet dokters oord aan die myelogram. Terwyl die myelograms akkuraat, hierdie proses is baie pynlik en soms gevaarlik vir die pasiënt. As Middletown Hospitaal steeds die twee prosedures te doen, sal hulle nie net tyd en geld, wat hul algehele doeltreffendheid in gevaar stel mors en verdien potensiaal. Ook, kan onnodige lyding lei pasiënte na 'n ander hospitaal met meer gevorderde fasiliteite kies. 'N Nuwe diagnostiese tegniek, kan kernmagnetieseresonansie (KMR) die CAT-scan in akkuraatheid oortref en verminder die behoefte om plek te die myelogram. Ek stel voor om die haalbaarheid van die stigting van 'n KMR laboratorium by Middletown hospitaal na te vors. Ek sal die akkuraatheid, doeltreffendheid, en veiligheid van KMR asook kwessies implementering te ondersoek. Voorbeeld # 2 Hierdie voorstel is gerig word aan Alfred Akademie se skoolhoof, dr Smith Nyman. Alfred Akademie is 'n private hoërskool met ongeveer 200 studente in die bywoning. Dr. Nyman is die primêre skakeling tussen die administrasie, die studente en hul ouers. Nyman werk met private opvoedkundige fondse en die alumni om geld in te samel vir student programme, bv 'n lesingreeks. Nyman skep dan 'n taakmag van ouers en studente wat hierdie kursus kan uitvoer vir hom. STELLING 1 Met die oog op die vyftig-jarige tradisie van pasifistiese waardes voortgaan, administrasie Alfred Akademie se behoefte aan 'n veelvlakkige mediasie program wat die administrasie, die fakulteit, die studente en ouers van die studente se insluit. Dit mediasie program moet (1) dien as 'n voorkomende maatreël, (2) aan te moedig vreedsame interaksie, en (3) aan te pas by die veranderende behoeftes van die skool. STELLING 2 Tans, Alfred het drie bemiddeling, naamlik probleemoplossing, hulpbronne: (1) 'n nie-amptelike portuurbemiddeling groep, (2) 'n nie-amptelike student hof, en (3) 'n lesing program getiteld Peaces. Ongelukkig, op die oomblik, net een van die drie metodes word aangewend: lesings. Hierdie lesings is nie verpligtend as gevolg daarvan, nie die meerderheid van die studente nie by te woon. Verder nie die portuurbemiddeling groep of die student die hof regtens gesertifiseer en is dus nie geloofwaardig hulpbronne en bly ongebruikte. STELLING 3 Sonder 'n doeltreffende mediasie program om te help Alfred Akademie bereik sy opvoedkundige doelwitte, sal geweld voortgaan om toe te neem. 'N Nuwe, interaktiewe benadering tot nie-gewelddadige probleemoplossing nodig. 'N langtermyn-mediasie-opleidingsprogram kan die administrasie help om (1) te herstel pasifis waardes die skool se (2) voorkom aggressiewe gedrag van stygende, en (3) te bevorder vreedsame interaksie in die skool. Huidige bemiddeling programme is albei oorvloedige en uiteenlopende aard. Ek stel voor om die voor - en nadele van die verskillende huidige bemiddeling-opleidingsprogramme te ondersoek om vas te stel wat voldoende pas huidige en toekomstige behoeftes Alfred se. Voorbeeld # 3 Ek skryf aan mev Kelly. Sy is die RAINBOWS direkteur by Hills High School, in P ****, New Jersey. RAINBOWS is 'n internasionale organisasie wat loop deur skole, kerke en ander organisasies. Dit help die jeug deal met 'n beduidende verlies in hul lewe, veral die dood of egskeiding. Die program in PHHS is 'n loodsprogram wat in werking is, gereël vir ongeveer 4 jaar. STELLING 1 Ten einde te help individue leer om te gaan met hartseer na 'n groot verlies plaasgevind het in hul lewe, die Spektrum afdeling van die RAINBOWS program in Hills High School het ten doel om elke student te voorsien in die program 'n omgewing waarin hulle veilig voel, gemaklik, en normaal. Die doel van RAINBOWS is om studente te help leer, te verstaan, te hanteer, en skuif op van hul verlies. STELLING 2 Maar dikwels, studente weet nie ander studente in die opsionele weeklikse groepbyeenkoms baie goed, wat veroorsaak dat hulle ongemaklik en huiwerig oor praat nie. In die teenwoordigheid van hul eweknieë, het 'n student nie veilig voel oor praat of die uitdrukking van hul gevoelens in vrees dat hulle geoordeel kan word. Ook opsioneel weeklikse vergaderings stuur die boodskap dat dit is opsioneel om te gaan met die verlies, terwyl dit in werklikheid die studente moet leer oor hul verlies en hoe om daarmee saam te leef. STELLING 3 Deur nie gemaklik of veilig in die program voel, studente is nie in staat om ten volle te leer, te verstaan, te hanteer, of beweeg op uit hul verlies. Ek wil graag verskillende strategieë soos familie betrokkenheid, individuele vergaderings, meer bewus te maak van die program, en verpligte betrokkenheid te ondersoek en te kyk of hulle dalk mag 'n student om te herstel van hul verlies te help. Ek wil ook graag om te kyk na die moontlikheid van die implementering van hierdie strategieë. Voorbeeld # 4 STELLING 1 Die ideaal is, is die missie van die Toekenning Komitee Universiteit Park toegewy aan die toekenning van beide Universiteit Algemene Fondse geld asook 'n gedeelte van die Student aktiwiteit Fee inkomste. Hierdie fondse beskikbaar gestel om die studentelewe en die buite-klas-ervaring te verbeter of die verbetering van die opvoedkundige klimaat aan die Universiteit Park. STELLING 2 Een van die belangrikste fokusse van die komitee is konsekwentheid. Ongelukkig, konsekwentheid in die toekenning van fondse aan studente-organisasies moet vooraf kennis van vorige toekennings en gevestigde praktyke. Die huidige interne rotasie stelsel kan komiteelede die vermoë om al vier subkomitees ervaar, maar in 'n uiters vinnige en arbitrêre wyse. STELLING 3 Voort te gaan met die huidige rotasie stelsel verhoed dat konsekwentheid en veroorsaak besluite te erg politieke geword, wat op sy beurt inhibeer die komitee van ten volle die verbetering van die buite-klas-ervaring van die studente aan die Universiteit Park. Die ontwikkeling van 'n meer ingeligte rotasie stelsel kan lei tot die komitee om stil te voldoen aan die missiestelling van die komitee. Ek sou graag wou opsies verken vir 'n nuwe interne rotasie stelsel wat sal fokus op konsekwentheid. Om dit te doen, sal Ek konsulteer met verteenwoordigers van twee ander groot-tien universiteite om te kyk na hoe studente is betrokke by die toekennings besluite. Ek sal ook opname bestaande lede van voeding se komitee om uit te vind voorkeure asook hoe lank dit vir elke lid sal neem om hulself vertroud te maak met studente-organisasies. voorbeeld van 'n goeie probleemstelling Die beste resultate vanuit Wikipedia Yahoo Antwoorde vanuit Wikipedia Probleemstelling 'N probleemstelling is 'n bondige beskrywing van die kwessies wat aangespreek moet word deur 'n probleemoplossing span aangespreek moet word en moet aan hulle (of geskep deur hulle) voordat hulle probeer om die probleem op te los. Wanneer saam te bring 'n span om te bereik 'n spesifieke doel te voorsien hulle met 'n probleemstelling. 'N Goeie probleemstelling moet hierdie vrae te beantwoord: Wat is die probleem? Dit moet verduidelik waarom die span nodig. Wie het die probleem of wat die kliënt / kliënt? Dit moet verduidelik wat die oplossing nodig het en wat sal besluit om die probleem opgelos is. Watter vorm kan die resolusie wees? Wat is die omvang en beperkings (in tyd, geld, hulpbronne, tegnologie) wat gebruik kan word om die probleem op te los? Maak die kliënt wil 'n wit papier. 'N web-instrument? 'N nuwe funksie vir 'n produk? 'N dinkskrum oor 'n onderwerp? Die primêre doel van 'n probleemstelling is onder die aandag van die probleem op te los span fokus. Maar, as die fokus van die probleem is te smal of die omvang van die oplossing te beperk die kreatiwiteit en innovasie van die oplossing kan versmorende wees. In projekbestuur, die probleemstelling is deel van die projek handves. Dit bevat 'n lys wat noodsaaklik oor die projek en in staat stel om die projekbestuurder om die projek omvang asook die belanghebbendes projek identifiseer. 'N Navorsingsprojek-waardig probleemstelling is die beskrywing van 'n aktiewe uitdaging (maw probleem) in die gesig gestaar deur navorsers en / of praktisyns wat nie voldoende oplossings beskikbaar insluitend die argumentering vir sy lewensvatbaarheid gebaseer op soliede portuurbeoordeelde bronne asook teoretiese grondslag het nie. Die navorsing-waardig probleemstelling moet al ses vrae aan te spreek: wat, hoe, waar, wanneer, waarom, en wat. Aan die ander kant, 'n verklaring van die probleem is een of twee sinne beweer dat n uiteensetting van die probleem wat die studie adresse. Die verklaring van die probleem moet kortliks die vraag: Wat is die probleem dat die navorsing sal aanspreek? Finansiële state-analise Finansiële state-analise (of finansiële analise) verwys na 'n evaluering van die lewensvatbaarheid, stabiliteit en winsgewendheid van 'n onderneming. sub-besigheid of projek. Dit word gedoen deur professionele mense wat verslae met behulp van verhoudings wat gebruik maak van inligting uit finansiële state en ander verslae maak berei. Hierdie verslae word gewoonlik aangebied om topbestuur as een van hul basisse in besluitneming. Op grond van hierdie verslae, bestuur kan: Gaan voort of staak sy belangrikste operasie of 'n gedeelte van sy besigheid; Maak of koop sekere materiaal in die vervaardiging van sy produkte; Bekom of huur / verhuur sekere machines en toerusting in die produksie van sy goedere; Uitgawe aandele of onderhandel vir 'n bank lening aan sy bedryfskapitaal te verhoog; Besluite te neem aangaande belê of leen kapitaal; Ander besluite wat toelaat dat die bestuur om 'n ingeligte keuse oor verskeie alternatiewe in die uitvoering van sy take te maak. Finansiële ontleders beoordeel dikwels die firma se: 1. Winsgewendheid - sy vermoë om inkomste te verdien en groei in beide kort - en langtermyn te onderhou. 'n Maatskappy se graad van winsgewendheid is gewoonlik gebaseer op die inkomstestaat. wat verslae oor die resultate van die maatskappy se bedrywighede; 2. Solvensie - sy vermoë om sy verpligting om krediteure en ander derde partye in die lang termyn te betaal; 3. Likiditeit - sy vermoë om positiewe kontantvloei te handhaaf. terwyl voldoening aan onmiddellike verpligtinge; Beide 2 en 3 is gebaseer op die maatskappy se balansstaat. wat dui op die finansiële toestand van 'n onderneming as 'n gegewe tydstip. 4. stabiliteit - die vermoë van die firma se in besigheid te bly in die lang termyn, sonder om beduidende verliese in stand te hou in die bedryf van sy besigheid. Beoordeling van stabiliteit 'n maatskappy se vereis dat die gebruik van beide die inkomstestaat en die balansstaat, sowel as ander finansiële en nie-finansiële aanwysers. Vorige prestasie - Across historiese tydperke vir dieselfde firma (die laaste 5 jaar byvoorbeeld), Toekomstige prestasie - Die gebruik van historiese figure en sekere wiskundige en statistiese tegnieke, insluitend die huidige en toekomstige waardes, Dit ekstrapolasie metode is die hoofbron van foute in die finansiële analise as verlede statistieke kan wees swak voorspellers van toekomstige vooruitsigte. Vergelykende Performance - Vergelyking tussen soortgelyke maatskappye. Hierdie verhoudings word bereken deur 'n (groep) rekeningsaldo (s), geneem uit die balansstaat en / of die inkomstestaat. deur 'n ander, byvoorbeeld: N / ekwiteit = ROE Netto inkomste / totale bates = opbrengs op bates Stock prys / verdienste per aandeel = P / E-verhouding Vergelyk finansiële verhoudings is bloot 'n manier van die uitvoering van finansiële ontleding. Finansiële verhoudings in die gesig staar 'n paar teoretiese uitdagings: Hulle sê min oor die vooruitsigte van die firma se in 'n absolute sin. Hul insigte oor relatiewe prestasie vereis dat 'n verwysingspunt van ander tydperke of soortgelyke maatskappye. Een verhouding hou min betekenis. Soos aanwysers, kan verhoudings logies uitgelê in ten minste twee maniere. 'N Mens kan hierdie probleem gedeeltelik oorkom word deur die kombinasie van 'n paar verwante verhoudings tot 'n meer omvattende beeld van die prestasie van die firma se verf. Seisoenale faktore kan voorkom jaareinde waardes van verteenwoordigend. se waardes 'n verhouding kan verwring soos rekeningsaldo's verander van die begin tot die einde van die rekenpligtige tydperk. Gebruik gemiddelde waardes vir sodanige rekeninge waar moontlik. Finansiële verhoudings is nie meer objektief as die rekeningkundige metodes wat gebruik. Veranderinge in rekeningkundige beleid of keuses kan drasties verskillende verhouding waardes oplewer. Hulle het versuim om rekenskap te gee eksogene faktore soos belegger gedrag wat nie gebaseer is op ekonomiese grondbeginsels van die firma of die algemene ekonomie (fundamentele analise). Finansiële ontleders kan ook persentasie analise wat behels die vermindering van 'n reeks syfers as 'n persentasie van sommige base bedrag gebruik. Byvoorbeeld, kan 'n groep items word uitgedruk as 'n persentasie van die netto inkomste. Wanneer eweredige veranderinge in dieselfde figuur oor 'n gegewe tydperk uitgedruk as 'n persentasie staan bekend as horisontale ontleding. Vertikale of algemene grootte analise, verminder al die items op 'n verklaring van 'n â € œcommon sizeâ € as 'n persentasie van sommige base waarde wat help om vergelykbaarheid met ander maatskappye van verskillende groottes. Nog 'n metode is vergelykende analise. Dit bied 'n beter manier om tendense te bepaal. Vergelykende analise bied die dieselfde inligting vir twee of meer tydperke en word side-by-kant toe te laat vir 'n maklike analise .. Van Yahoo Antwoorde Vraag: Ek het 'n goeie tesisstelling vir my oortuigend esssay en ek moet 'n onderwerp so gaan neute! Antwoorde: 'n tesisstelling is 'n sin wat jou onderwerp beskryf. Byvoorbeeld, ek hou van honde, want (rede), (rede), en (rede). Vraag: Die professor hou verwerp ons probleemstelling, omdat dit "geen diepte" soos sy gesê. Hier is wat ons voorgelê: Hoe werk pryse invloed kollege studente se houding teenoor gesonder instant noodles? Hier is die probleem wat ons in gedagte gehad het: Kollege studente is lief vir instant noodles. Instant noedels is ongesond. Gesonder instant noodles gemaak. Maar hulle is duurder. Ons wil om uit te vind die verskil THRESHOLD tussen die goedkoper noedels en die gesonder noedels, met ander woorde: is die toename in die prys gering? Of is dit opvallend genoeg om aankope gedrag te verander? Wat van 'n ander as maar met betrekking tot pryse veranderlikes? Dit sal help in die maak van die verklaring meer bondige en betekenisvolle. Help asseblief. Voorstelle is baie welkom. Antwoorde: Soort moeilik om te kry in die kop ruimte van jou Prof maar ek dink wat sy bedoel is dat dit 'n uitdaging sal wees om betekenisvolle navorsing te doen oor jou probleemstelling soos dit verwoord. So. Hersaamgestel: (let wel - 'n probleemstelling kan wees, en dikwels is, meer as een sin) In die instant noodles mark, watter rol pryselastisiteit van vraag het op die koper se gedrag kollege studente? Hierdie navorsingsprojek sal koper gedrag te ondersoek in die aankoop van nie-naam of generica merk instant noodles, handelsnaam instant noodles, en 'n gesonder merk van instant noodles en die rol wat die prys speel. Jy kan verander / byvoeg "die rol prys speel" na "die rol prys, merk identiteit en gesondheid speel" voeg; wat sou jy meer diepte (3 veranderlikes) te gee, maar dit maak vir 'n meer uitdagende studie ontwerp. Sterkte. Vraag: idk wat twee is. voorstelle asb? Antwoorde positiewe verklaring - monopolieë boos! normatiewe - laat ons reguleer hulle! maw positiewe stellings beskryf die werklikheid, normatiewe stel maniere voor om dit te verander. Vraag: Ons kan iemand vir my 'n tesis stellings oor diereregte Antwoorde Mense is diere, mense het baie regte, dus alle diere moet regte hê.
No comments:
Post a Comment